Over Talenta
Mensen die werken voor andere mensen
Wij werken voor (toekomstige) werknemers, werkgevers en opdrachtgevers zoals gemeenten en het UWV. De grote overeenkomst in dit alles is dat wij werken aan werk, door mensen en voor mensen!
Overal waar werk is, kunnen we te maken krijgen met mensen die ziek en arbeidsongeschikt worden of met mensen die een cognitieve, psychische of lichamelijke beperking hebben. Talenta kan hierbij van dienst zijn met hun persoonlijke en betrokken aanpak.
Talenta is al jarenlang een betrouwbare en ervaren partner voor werknemers, werkgevers en opdrachtgevers. Dankzij onze uitgebreide ervaring en grondige kennis van het vak, gaan wij met elk vraagstuk voortvarend en professioneel aan de slag. Wij weten wat er verwacht wordt en wat er nodig is om mensen succesvol (terug) te plaatsen naar de werkvloer en hen daarbij te begeleiden. Met geduld en begrip, met kennis van zaken en met oprechte betrokkenheid helpen wij de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen zodat iedereen de kans krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
Talenten van mensen voorop
Talenta is een christelijke organisatie voor jobcoaching en reïntegratie zonder winstoogmerk. Mensen helpen bij het vinden en behouden van een baan is onze passie én ons vak.
Onze geschiedenis gaat terug tot verschillende stichtingen die allemaal raakvlakken hadden met wat we tegenwoordig jobcoaching en reïntegratie-werk noemen. Van 1988 tot 2010 bestonden de voorgangers van Talenta onder de namen Overstap en Nohe en werd de dienstverlening langzaam uitgebreid en uiteindelijk samengevoegd. Om duidelijkheid te scheppen en een nieuwe start te markeren werd in 2010 besloten om de naam te wijzigen in Talenta.
Die naam past ook beter bij wat we doen en waarom we dat doen. Vanuit onze christelijke levensovertuiging geloven wij dat iedereen met zijn of haar talenten kan meebouwen aan onze maatschappij. Onze grondslag hiervoor is dat God ons leert in de gelijkenis van de talenten dat iedereen talenten heeft ontvangen. Niet de hoeveelheid van de ontvangen talenten is belangrijk maar juist hoe deze worden ingezet. De talenten van mensen staan bij ons voorop en vormen voor ons altijd het uitgangspunt voor het coachingswerk en de reïntegratietrajecten.
