Voor werkgevers

Wat is een outplacementtraject en hoe kunnen wij u daarbij helpen?

Outplacement, of ontslagbegeleiding in goed Nederlands, is professionele begeleiding voor uw werknemers bij ontslag. Wanneer u samen met uw werknemer overeenkomt dat de werknemer, met behoud van salaris, op zoek gaat naar een andere baan, dan start u een outplacementtraject.  

Er zijn verschillende redenen die kunnen leiden tot het ontslag van een werknemer. Mogelijk voelt de werknemer zich niet meer thuis in uw organisatie of  is er sprake van een arbeidsconflict. Ook kan het probleem extern liggen, bijvoorbeeld wanneer u noodgedwongen moet reorganiseren. Wat de reden ook is, het getuigt van goed sociaal ondernemerschap om uw werknemer een outplacementtraject aan te bieden, zodat de werknemer met zorg wordt begeleid naar een nieuwe baan.

Hoe Talenta uw werknemer helpt

Kennismaking

• De werknemer krijgt de ruimte om het verlies van de vorige baan te verwerken.
• Onze adviseur neemt de tijd om uw werknemer te leren kennen.

Sollicitatie

• Aan de hand van de kwaliteiten en talenten van de werknemer wordt er gezocht naar een passende baan. 
• De coach helpt de werknemer om het eigen netwerk te gebruiken, ook wordt het netwerk van Talenta ingezet. 
• De coach ondersteunt de werknemer bij het sollicitatieproces, met aandacht voor het cv, de sollicitatiebrief en het sollicitatiegesprek. 

Nazorg

• De coach helpt bij het zorgvuldig afsluiten de uitgevoerde opdracht.

Waarom Talenta?

Referenties

Wat mensen over ons zeggen

Onze mensen

Betrokken coaches en ervaren adviseurs