• Hoofdvestiging Talenta: Kastanjelaan 10,2982 CM Ridderkerk
  • tel:0180-44 26 43
  • e-mail:info@talentawerkt.nl

''Iemand die wil werken, verdient een kans.''

Maarten van Rietschoten van GKB Groep uit Barendrecht: “Hoewel we geen specifieke vacature hadden, hebben we toch een Wajonger aan de slag laten gaan. In de hoop dat andere ondernemers dat ook doen.” Lees verder

“Anderen een kans geven, dat is ook ondernemen”

Henk Booiman, van Booiman Tuinen uit Beilen: “Ik vind het geweldig dat ik iemand als ondernemer een volwaardige plek in de maatschappij kan geven.” Lees verder

“Personeelstekort oplossen en MVO in één”

Nico de Pijper van woonzorgorganisatie Zorgwaard: “Op deze manier geven we zes Wajongers nieuw perspectief én we hebben een prachtig antwoord op ons personeelsvraagstuk.” Lees verder

“Wij hebben werkplekken gemáákt”

Het mes snijdt aan twee kanten, vindt Gerrit de Groot, van Autobedrijf De Groot. “Die mannen hebben nieuw perspectief en nieuwe kansen, wij hebben er twee loyale werknemers bij.” Lees verder

“Talenta zet mensen in hun kracht. Dat werkt.”

Hetty Roozendaal, P&O-adviseur 's Heerenloo, besteedt re-integratie Tweede Spoor uit aan Talenta. "Die medewerkers hebben weer nieuw perspectief. Op een plek waar ze in hun kracht zijn. Daar gaat het om." Lees verder

Nieuw perspectief voor uw zieke medewerker

Bespaar kosten, beperk risico's en geef uw zieke medewerker nieuw perspectief, door gebruik te maken van onze diensten. Wij zijn ervaren en deskundig in de re-integratie van werk naar werk.

Plaatsingspercentage
Menselijk, maar praktisch en doortastend: dat is onze aanpak, wanneer wij mensen bemiddelen naar werk. Ook als het gaat om de re-integratie van zieke werknemers (de zogenaamde re-integratie 2de spoor) naar een andere werkgever. Ons plaatsingspercentage is hoog (80 % tegen 60 % landelijk) en wij hebben een sterk werkgeversnetwerk. Wij werken nauw samen met tal van ondernemers

Voordeel
Wij  houden uw belang én dat van uw werknemer in het oog bij re-integratie 2de spoor. Duurzaamheid van het resultaat staat voor ons voorop. Dat is in het voordeel van uw werknemer, die weer deel kan nemen aan het arbeidsproces. Het is ook in uw belang. U voldoet aan uw wettelijke plicht om uw medewerker te helpen bij de re-integratie en voorkomt financiële risico's. Hier vindt u meer informatie over onze aanpak en over de financiële voordelen van re-integratie.
Natuurlijk vertellen we u graag meer over de mogelijkheden in een persoonlijk gesprek met u.

Content
leicester rock band kamagra viagra available in canada cialis patent expiration canada viagra head office in canada snopes canada customs cialis
leicester rock band kamagra viagra available in canada cialis patent expiration canada viagra head office in canada snopes canada customs cialis